新员工在上班时间途中发生交通事故尚未交社保，该怎样向单位素赔
新员工在上班时间途中发生交通事故尚未交社保，该怎样向单位素赔 新员工在上班时间途中发生交通事故尚未交社保，该怎样向单位素赔
2016-08-27 19:59 ask201……（北京） 已有 7 位律师回答
1 孙新律师 2016-08-27 20:00
您好！不承担事故的全部或主要责任，可以申请工伤认定。
2 李建成律师 2016-08-27 20:01
如果不负担主要责任，属于工伤，可以要求单位申请工伤认定要求赔偿
3 陈晓云律师 2016-08-27 20:09
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
4 徐卫东律师 2016-08-27 20:29
建议申请工伤认定
5 孙新律师 2016-08-27 20:32
可以申请工伤认定
6 申维丰律师 2016-08-27 20:40
您好，建议申请工伤认定
7 顾倩团队律师 2016-08-27 21:40
建议委托律师对单位提起劳动仲裁及相关诉讼，要求其赔偿工伤损失，可以来电咨询，为您进一步分析