工伤的补偿的标准
工伤的补偿的标准 一年前工伤伤残评为六级，一年后单位提出重新鉴定评为七级，现要解除劳动关系，请问解除劳动关系后伤残补助的标准是按六级还是七级的标准，有何依据
2012-02-20 15:53 zjf962……（上海） 已有 10 位律师回答
1 110网律师 2012年02月20日 15时59分
单位按照《工伤保险条例》第二十八条 （自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。）来申请重新鉴定的。
2 王海波律师 电话：13013075727 2012-02-20 15:58
应按照七级标准进行计算。
3 110网律师 2012-02-20 16:14
根据《工伤保险条例》第28条规定：自劳动能力鉴定结论作出之日起１年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
由此可知，你现在与单位解除劳动关系，伤残补助标准是按照最后一次的伤残鉴定级别进行补偿的。
由此可知，你现在与单位解除劳动关系，伤残补助标准是按照最后一次的伤残鉴定级别进行补偿的。
4 110网律师 2012-02-20 16:17
1、按照七级计算。
5 戎双双律师 2012-02-20 16:36
以七级伤残为准。
6 白崇城律师 2012-02-20 16:50
重新鉴定有期限限制的 怎么过了一年又重新鉴定？
如有进一步的法律需求可以来电来访本律师
如有进一步的法律需求可以来电来访本律师
7 张向锋律师 2012-02-20 19:31
应当按七级标准支付。
8 李军律师 2012-02-20 23:27
按七级标准理赔。
9 110网律师 2012-02-21 13:01
以七级伤残为准。
10 孙新律师 2012-02-21 16:33
您好！应按照七级标准进行计算。