劳动者既想维权又不想和用人单位对簿公堂，应该怎么办才好？
劳动者既想维权又不想和用人单位对簿公堂，应该怎么办才好？ 劳动者在与用人单位没签订书面劳动合同的情况下工作了一年多的时间，劳动者想向用人单位主张双倍的工资，不知应该从何时算起？劳动者还想继续留在该用人单位工作下去，所以也不想因此事与单位发生纠纷，所以想请问一下各位专业人事有什么好的解决方法。
2010-01-27 13:31 csl.20……（湖南－长沙） 已有 4 位律师回答
1 孙玉文律师 电话：13707489085 2010年02月03日 16时50分
可以找律师，与单位进行协商
长沙劳动法律师孙玉文 （长沙劳动法律师网站长）
QQ:407808895
长沙劳动法律师孙玉文 （长沙劳动法律师网站长）
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2 游修艳律师 2010-01-27 15:12
那没好的办法，可以团结其他工人与厂方提出合理合法要求，协商解决，但一般单位作为强势一方不会理会你。
3 刘江律师 2010-01-27 21:12
协商不成，只得申请仲裁。
4 110网律师 2010-01-29 14:13
不然赔偿，要不就要他签订合同呀。