你好，我想请问一个关于没签合同的赔偿金额的问题。我于2015年1月入职
你好，我想请问一个关于没签合同的赔偿金额的问题。我于2015年1月入职 你好，我想请问一个关于没签合同的赔偿金额的问题。我于2015年1月入职，然后到现在一直未签合同，入职的试用期时间是3个月，工资是3500，试用期未买社保，试用期过后4000，现在薪资是4800，请问我还可以申请未签合同的赔偿吗？能申请多少？要去哪个部门？时间要花多久呢？
2016-08-26 09:31 ask201……（广东－深圳） 已有 1 位律师回答
1 刘刈律师 2016-08-26 09:32
向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。
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