您好！ 我想咨询一下关于病假工资的事 是这样的。我在工厂上班，七月份因病请假了八天
您好！ 我想咨询一下关于病假工资的事 是这样的。我在工厂上班，七月份因病请假了八天 您好！
我想咨询一下关于病假工资的事
是这样的。我在工厂上班，七月份因病请假了八天。出院后我提供了所有病假证明并申请病假工资，结果没有批下来。
我可以因为没有给我病假工资而辞工要求赔偿吗？
今天工资单已经下发了，我目前没有签字，请问签不签字和辞工要求赔偿有关系吗？
也就是说如果我明天签了工资单，接着还可以因为没有支付病假工资而强迫中止劳动合同吗？
还有关键的我是从班组长提升做主管的，到目前为止还没有更换厂牌，但有很多东西可以证明我是部门主管，请问厂牌换与不换重要吗？
我想咨询一下关于病假工资的事
是这样的。我在工厂上班，七月份因病请假了八天。出院后我提供了所有病假证明并申请病假工资，结果没有批下来。
我可以因为没有给我病假工资而辞工要求赔偿吗？
今天工资单已经下发了，我目前没有签字，请问签不签字和辞工要求赔偿有关系吗？
也就是说如果我明天签了工资单，接着还可以因为没有支付病假工资而强迫中止劳动合同吗？
还有关键的我是从班组长提升做主管的，到目前为止还没有更换厂牌，但有很多东西可以证明我是部门主管，请问厂牌换与不换重要吗？
2016-08-25 17:55 ask201……（广东－惠州） 已有 1 位律师回答
1 黄文坚律师 电话：18707853441 2016-09-04 21:32
辞工要求赔偿
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