按照劳动法一个星期上几个钟?没有年休假,是否合法?如特殊岗位 按照劳动法一个星期上几个钟?没有年休假,是否合法?如特殊岗位,国家规定节假日,单位不能安排休息时,节后补休。而补休超过三天扣1分,即扣一百元,这种规章制度是否有法律效力?
2016-08-25 16:35 ask201……(广东-梅州) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2016-08-25 16:55
法律规定周一周五每天工作八小时。超过算加班。规章制度规定罚款是违法的。
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