辛苦干一年,老板竟然说告我,真是笑话 我是一名业务员15号公司下班老板和两位主管拉我开会,说我上年一直没有产生业务,他们会商讨会不会再留我,然后晚上我就收到信息叫我16号过去交接工作公司要辞退我,昨天我过去交接工作,在这公司我做了一年,手头上有一些客户信息,但是我过年前就把这些客户信息带回家,本来想过完年就不在这公司上班了所以全部带回家,然后全部都撕毁了,我想辛苦一年才有这么多客户信息不想这样便宜了公司,昨天就交了一些客户信息给他,但他觉得少,因为我做一年了不应该只有这么少资料的。然后老板说我把公司资源都带走了,可是这些客户信息根本就没多大用处,公司这些信息在传真机也有备份,我的邮箱多的是这些信息,如同一张废纸,他还说如果不交出这些信息我这半个月的工资也没有,其实我对这半个月的工资根本不在乎,也就几百块钱,但是心寒的是我这么努力为这公司辛苦一年开展业务,到最好竟然还说告我,但是公司也没规定业务员离职要把客户信息全部留下来,这公司也没跟我们签订劳动合同规定我们这样做,也没买社保。如果老板以我带走公司资源会告得到我吗?这样的情况我会罚多少钱呢,请各位律师好人热心解答,小弟万分感激!
2012-02-17 08:27 231470……(广东-广州) 已有 5 位律师回答
1 陈晓云律师 电话:13810012526 2012年02月17日 12时06分
没有给单位造成影响,不必赔偿。
你有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求社保,双倍工资,离职赔偿金,赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
你有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求社保,双倍工资,离职赔偿金,赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
2 胡爱军律师 2012-02-17 08:36
你可以要求公司给与经济补偿。带走公司客户信息资源,需根据具体情况及造成的损失确定
3 110网律师 2012-02-17 08:39
公司需支付你未签劳动合同的双倍工资和补缴社保即经济补偿金。客户信息问题建议你面谈咨询律师,愿为你提供帮助。
4 110网律师 2012-02-17 09:01
可以申请劳动仲裁。
5 110网律师 2012-02-17 10:03
可以申请劳动仲裁解决。