与学校和用人单位签定了三方协定,事后又与用人单位签订培训协议,请问现在离职要交赔偿金吗? 与学校和用人单位签定了三方协定,事后又与用人单位签订培训协议,其中培训协议有一条是必须公司工作18个月,不然要求赔偿赔偿金(赔偿金包括培训费,脱产期发的工资奖金津贴以及培训支出的其他费用)。现在工作一个月,发现自己完全不适合,提出离职。请问现在离职要交赔偿金吗?
2016-08-24 16:29 在校生100(湖南) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
与中学签订了学校的三方协议,现在考上了研究生,请问需要交纳违约金吗?
1个回复您好,我现在还没毕业,学校让与实习单位签订三方协议,请问签完三方协议,毕业后去其他公司就业需要解约么
6个回复签订了培训协议,但还没有参加培训就想离职,请问需要赔偿培训费用和违约金吗?
5个回复签订了培训协议,但还没有参加培训就想离职,请问需要赔偿培训费用和违约金吗?
4个回复请问,在校生与用人单位和学校签订了三方顶岗实习协议书,实习未满,可以提前解除协议吗
2个回复签订了三方协议 参加了几天的培训 现在不想去了 需要赔偿违约金吗
1个回复我在学校签订了实习合同,三方协议,安全协议等,现在毕业了回到总公司培训了一天
0个回复我在学校签订了实习合同,三方协议,安全协议等,现在毕业了回到总公司培训了一天
0个回复