在一个网站建设公司上班，没签合同，上班半年了，公司直接给我开除了
在一个网站建设公司上班，没签合同，上班半年了，公司直接给我开除了 在一个网站建设公司上班，没签合同，上班半年了，公司直接给我开除了，能申请赔偿金吗？
还有我现在也做这个网站建设，一些客户是我之前的，这个也不行吗？
还有我现在也做这个网站建设，一些客户是我之前的，这个也不行吗？
2016-08-24 12:29 ask201……（北京－朝阳区） 已有 9 位律师回答
1 110网律师 2016-08-24 12:30
未签订劳动合同的，可以主张双倍工资，违法辞退的，还可以主张双倍经济补偿金。
2 孙新律师 2016-08-24 12:31
您好！搜集存在事实劳动关系证据，申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同双倍工资。可来电咨询。
3 李建成律师 2016-08-24 12:34
没有合同要求支付双倍工资无故辞退要求赔偿补偿金
4 申维丰律师 2016-08-24 12:40
您好，还可以主张双倍经济补偿金
5 孙新律师 2016-08-24 13:06
主张双倍工资，双倍经济补偿金
6 顾倩团队律师 2016-08-24 13:18
如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您可以委托律师申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。同时可以要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。详细情况可以咨询律师后处理
7 宋超律师 2016-08-24 13:21
你好，可以主张经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同，应该提前30天书面通知你，如没有，其应支付1个月工资作为替代金，即通常所说的N+1
8 韩小庆律师 2016-08-24 14:07
能申请违法解除劳动关系的赔偿金
9 漆小晖律师 2016-08-24 14:55
未签订劳动合同的，违法辞退的，可以要双倍补偿金
相关法律问题
你好！我在一公司上班没有提前一个月辞职。直接离职。签过合同的
1个回复我在一个厂上班，签了一年合同。但是做了半年公司把我的工作迟退
2个回复你好，我在一家玻璃加工厂上班，整个公司没有一个员工签订了合同，在这种情况下公司开除我有没有补助
1个回复被公司开除了，做了半年，一分钱都没有补，一个月上班208个小时
2个回复我上班 未满半年，未买保险，没签合同，现在突然解雇我，并没有提前一个月通知，如何找公司赔偿？
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0个回复您好我在一个公司上班了半年沒有签合同现在辞职他不给工资
10个回复你好，我年初在一个公司里上班，我跟公司没有任何合同，已经辞职半年多了
2个回复