春节假期期间离职，工资怎么算？
春节假期期间离职，工资怎么算？ 和公司签订了2年的合同，春节假期期间给经理邮件辞职，春节假期结束后就没有去上班。请问1月的工资怎么结算？假期的工资还给算吗？
2012-02-16 14:22 411683……（北京） 已有 6 位律师回答
1 孙新律师 2012-02-16 14:29
应该算，你离职需提前一个月告知公司，公司应及时给你结清你月的工资；由于你主动离职没有经济补偿金。
2 110网律师 2012-02-16 14:33
您好，您一月当月的工资公司应该给你。
3 赵亮律师 2012-02-16 15:00
工资应当按照实际工作的天数发放，法定假日工作的，是三倍工资。
工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
4 孙新律师 2012-02-16 15:03
您一月当月的工资公司应该给你。
5 李同红律师 2012-02-16 15:58
您一月当月的工资公司应该给你。
6 陈晓云律师 2012-02-16 21:11
工资算到提交辞职的那天