公司上班时间超过规定？能要求公司赔偿么？需要什么证据？
公司上班时间超过规定？能要求公司赔偿么？需要什么证据？ 我老公在煤矿工作，经常工作超过国家规定的上班时间，最多的每天有20个小时，每个月也没有时间休息，又一次因为家里有急事儿回家，没有给直接领导请假，但和别的领导请假过了，后来却被领导眼中的训斥，不过之前那个领导不在的时候是可以和其他的领导请假的。经过这事之后我基本就没有回家休息过了，一个月没有2天的休息，每天工作时间还很长。至今，已经在那工作了5年多了。请问能得到公司的加班赔偿么？需要什么证据？盼回复！
谢谢！
谢谢！
2012-02-16 10:36 jjingh……（安徽－阜阳） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2012年02月16日 10时40分
可以请求公司支付加班费，但你要有证据能证明有加班事实，如考勤表，证人证言，录音材料等。
2 110网律师 2012-02-16 10:42
如果有明确的上班时间证据，你可以申请劳动仲裁，要求加班工资。
。
。
相关法律问题
公司上班时间超过规定？没有加班单等证据能要求公司赔偿么？
3个回复公司不给员工买保险，也未签劳动合同 要求赔偿需要提供什么文件？
4个回复我上班整一个月没有签劳动合同，工作时间受伤了，需要修养两个月，是否受劳动法保护，能得到什么赔偿？
6个回复我在一家公司上班六年了，合同到期，现在辞职，可以要求什么补偿
1个回复我在一家公司上班六年了，合同到期，现在辞职，可以要求什么补偿
3个回复上班时间出了车祸，我全责，车是公司的，交强险过期的，没其他保险，怎样赔偿
3个回复请问:公司有规定在上班时间前二十分钟无偿的到达岗位,不然当迟到或旷工罚款,这样合法吗?
0个回复请问有法律规定公司具体什么时间给员工上保险吗
7个回复