公司不报销在职期间因工作发生的代垫差旅费 我在一家软件公司外派到异地从事实施工作,因与直属上司有些个人矛盾。导致上司从2011年6月到我离职时2011年9月30日之间发生的差旅费上司不签字,所以公司不办理报销。这几个月我一直在崔办这事,找公司领导不理不采,找直属上司电话也不接。反正这事被他们踢来踢去快半年了,请问这种情况我怎么办?
2012-02-16 09:42 huangf……(四川-成都) 已有 2 位律师回答
1 都燕果律师 2012-02-16 11:54
你好,你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁维权。
如果没有签订劳动合同,你可以主张双倍工资和补缴社保等。
根据你目前提供的信息,可以通过这个方式解决,但到底这个方式是否行得通,我们还需要了解更多的资料才能确定。
建议尽快委托律师提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济损失,以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询(咨询免费)。
如果没有签订劳动合同,你可以主张双倍工资和补缴社保等。
根据你目前提供的信息,可以通过这个方式解决,但到底这个方式是否行得通,我们还需要了解更多的资料才能确定。
建议尽快委托律师提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济损失,以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询(咨询免费)。
2 喻远军律师 2012-02-16 19:41
可以申请仲裁