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关于员工医保问题
关于员工医保问题 我未与公司签今年的劳动合同,现在我辞职了,但公司说已经交了我一整年的医保,并且要从我未发的工资扣一整年的医保合一千七百多,请问这是合理的吗?
2012-02-14 20:52 ainaof……(河北-廊坊) 已有 1 位律师回答
1 陈国平律师  电话:13867474141  2012-02-14 20:59
不合理,申请劳动仲裁,没签合同,可以在主张双倍赔偿
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