我是公立的幼儿园的正式老师，现在怀孕六个多月，由于身体不好，不能正常上班
我是公立的幼儿园的正式老师，现在怀孕六个多月，由于身体不好，不能正常上班 我是公立的幼儿园的正式老师，现在怀孕六个多月，由于身体不好，不能正常上班，本来开好证明想请病假，可是园里却要求我提前三个多月请产假，并说如果我非要回去上班，要写下保证书，说明可以上到什么时候，还有出现任何情况危险幼儿园不负责任，必须和其他教师一样正常上班，还有必须要自己请代课老师，工资在我的工资的扣，请问这样合理吗？
2016-08-22 15:52 ask201……（北京） 已有 8 位律师回答
1 110网律师 2016-08-22 15:55
这是不合理的
2 孙新律师 2016-08-22 15:54
您好！不合法。劳动监察大队投诉。
3 徐卫东律师 2016-08-22 15:55
可以人社局投诉
4 宋超律师 2016-08-22 15:56
你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
5 孙新律师 2016-08-22 16:04
可以人社局投诉
6 顾倩团队律师 2016-08-22 16:14
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资
7 孙新律师 2016-08-22 16:16
不合法。劳动监察大队投诉。
8 李建成律师 2016-08-22 16:18
单位做法属于违法，向劳动部门投诉，要求足额支付工资
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