因二包拖欠工资举报其吸毒，拒付多人工资
因二包拖欠工资举报其吸毒，拒付多人工资 因二包拖欠工资与我们吵架，最后举报二包吸毒被拘留，二包是北京本地人，曾使用威胁手段，现在拒付我们十几个人的工资共17400.我们该怎么办
2016-08-22 15:23 北京普通工人（北京－通州区） 已有 8 位律师回答
1 徐卫东律师 2016-08-22 15:32
你好，可以报警。
2 孙新律师 2016-08-22 15:34
申请劳动仲裁维权。
3 李建成律师 2016-08-22 15:35
你好，协商不成，起诉处理
4 孙新律师 2016-08-22 15:35
申请劳动仲裁维权。
5 孙新律师 2016-08-22 15:39
你好，及时报警
6 宋超律师 2016-08-22 15:41
拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
7 申维丰律师 2016-08-22 15:41
您好，建议报警
8 顾倩团队律师 2016-08-22 16:00
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资