急急！后天就要去谈赔偿问题！请帮忙解决！谢谢！
急急！后天就要去谈赔偿问题！请帮忙解决！谢谢！ 我是在银行工作的外包人员，2009年11月31号签订合同，两年后又续约了两年，可是2012年1月31号被告知要辞退，2月16号我就要跟用人单位谈赔偿问题，我是15号发工资的，1300元。请问我该索取什么赔偿呢？单位没有提前一个月的书面通知，只是口头通知。另外我的一个同事2011年4月入职的，也被辞退了，我们两个分别可以拿到什么赔偿呢？
2012-02-14 14:03 luxiab……（广东－广州） 已有 6 位律师回答
1 刘健雄律师 2012-02-14 14:05
上班一年补一个月的工资。
2 110网律师 2012-02-14 14:28
合同未到期公司违法辞退员工，应支付你赔偿金，按照每工作一年支付两个月工资作为赔偿标准。
3 110网律师 2012-02-14 15:15
解除劳动合同的经济补偿金和一个月的待通知金。
4 杨艳国律师 2012-02-14 16:47
按照一年赔偿2个月来计算
5 110网律师 2012-02-14 17:36
你好，如果你是外包的劳务人员，银行不承担辞退责任，你可以和劳务公司协商处理。
6 陈贤良律师 2012-02-15 15:33
按工作一年赔偿两个月工资计算赔偿金，具体咨询请联系我。