我在单位工作2012.9到2016.6，中途2015年3月至6月没有上班，这段时间是因为生小宝宝
我在单位工作2012.9到2016.6，中途2015年3月至6月没有上班，这段时间是因为生小宝宝 我在单位工作2012.9到2016.6，中途2015年3月至6月没有上班，这段时间是因为生小宝宝。单位一直没有给我买社保，现在愿意用经济补偿，应该从哪些方面计算，如何计算。谢谢！
2016-08-22 07:38 ask201……（重庆） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2016-08-22 07:42
这是要按照当地政策办理的
2 李保忠律师 电话：13840508677 2016-08-22 08:02
要按照当地政策办理
3 何翠主任律师 2016-08-22 07:43
可以要四个月工资并补足保险
4 吴志强律师 2016-08-22 08:04
你好，一年一个月的补偿
5 朱玉强律师 2016-08-22 09:24
你好，可以主张一年一个月的经济补偿金
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