商场员工的罚款问题 我在一个商场里当收银员,在上班时间喝水的时候，被误认为是在喝奶茶,被主管罚款了。(主管并没有亲眼看到我在喝奶茶),然后让我交钱.我说不交,并反映到领导哪里.领导维护主管,说既然开了罚单就是要罚钱的.而且,主管说了。也不怕我不交钱.因为有5000元押金在单位了。(当初去单位上班的时候,单位说要交的)  现在我已经递了辞职报告,但是单位里不批准.要等过了年.....   对于罚款一事,我应该怎么维护自己的权利,可以去哪里求助.要是打官司的话。有赢的把握吗...(因为现在的社会没有关系,是告不了单位的) 为了维护自己的权益,必要的情况话。我要请律师为起诉.

单位收取押金的做法本来就违法，另如果单位的处罚没有依据，你完全可以向劳动监察投诉解决，或直接提起劳动争议仲裁解决。

押金本身违法。处罚不当你可以仲裁或投诉