签了一年合同，合同还没到期就辞职，需要赔偿违约金吗，当月的工
签了一年合同，合同还没到期就辞职，需要赔偿违约金吗，当月的工 签了一年合同，合同还没到期就辞职，需要赔偿违约金吗，当月的工资还发不发？？
2016-08-19 13:43 ask201……（广东－广州） 已有 5 位律师回答
1 法律咨询律师 2016-08-19 13:46
提前30天提出离职，是不需要承担赔偿金的，工资是需要发放的。
2 刘刈律师 2016-08-19 13:49
提前30天提出离职，是不需要承担赔偿金的，工资是需要发放的。
3 宋鑫律师 2016-08-19 13:52
约定服务期的，服务期未满辞职的，需要支付违约金的，没有约定服务期的，提前30日辞职就可以的。
4 陈裕琪律师 2016-08-19 14:02
你好，提前30天提出离职，是不需要承担赔偿金的，工资是需要发放的。
5 李庆标律师 2016-08-19 15:29
看合同的约定是怎样的。
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