员工盗窃公司物品，证据确凿，相关问题咨询？
员工盗窃公司物品，证据确凿，相关问题咨询？ 员工违规将公司物品伙同外人带走，证据确凿，有如下问题咨询：
1.能否不发工资？相关的规定是怎样的？
2.公司有规定类似行为进行处罚，没有规定罚金，罚金如何定？
1.能否不发工资？相关的规定是怎样的？
2.公司有规定类似行为进行处罚，没有规定罚金，罚金如何定？
2016-08-18 12:18 MR.Z（四川－成都） 已有 4 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2016-08-18 19:01
您好，员工涉嫌侵占或盗窃，单位可以报警解决，但应当支付工资且公司无权处罚金。
2 陈铠楷律师 2016-08-18 12:23
应该结算工资。
3 110网律师 2016-08-18 15:05
罚金是指强制犯罪人向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。公司并不是执法机关，无权向他人收取罚金。
4 110网律师 2016-08-19 10:52
员工涉嫌侵占或盗窃，单位可以报警解决，但应当支付工资且公司无权处罚金。
相关法律问题