生完孩子上班，安排新岗位，以换岗为由不给分配奖金 对于1/10号 此次我们财务部门工资发放，我们部门王经理表示，存在发放错误并说我应无奖金，将会在下月工资中扣回，这就意味着下月不仅没有奖金，还要将这月发放的扣回！扣除餐费保险，连基本薪资都拿不到，我是11/28日休完产假回公司上班，至1/10日工资发放，已上满整月，领导分配的工作也按质按量的完成，对于不给我分配奖金，我心中不解，于此事向我们部门王经理询问，她表示现分配新的工作岗位，需要按新员工标准考核，存在3-6个月的“类似”试用期的状况为由，拒绝给我分配奖金。但在此前换岗谈话中，并无谈及奖金分配事宜。王经理的换岗意味着形同 新员工的考核的观点，我不能认同，公司是否存在两个试用期的规定，以换岗为由不分配奖金是否合理。
  因为还在哺乳期，如果想主动跟公司解除劳动合同该怎么做，有没有什么补偿？

协商不成，申请劳动仲裁维权

公司违法。可以就资金发放申请劳动仲裁。主动辞职，没有补偿。

可以申请劳动仲裁。主动辞职，没有补偿。