最低标准工资都没有怎么办? 残疾人在公司上班是不能算计件的是吗?应该和正常人计时工一样的工资待遇是不是?公司按计件给残疾人工资连加班时间算进都没达到最低标准工资。公司该不该给员工补偿损失,该怎么赔?
2016-08-17 23:20 154004……(浙江-宁波) 已有 2 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话:15068803952 2016-08-18 13:50
不能低于最低工资
2 陈春香律师 2016-08-18 07:49
去劳动部门投诉。
相关法律问题
你好,公司有两个月的工资没有达到德阳最低标准,请问我该怎么办
3个回复请问合同到期,以超过半年没有续签,工资还一直没有达到最低标准,该怎么维权
3个回复在单位上了4年半,没签合同也没上保险,也没达到工资最低标准还有好多应该给的福利都没有?该怎么办
2个回复调岗工资下调低于原来的工资 ,但没有低于最低标准怎么办,
1个回复公司要发工资,但是我试用期没签任何东西,工资没有达到北京1400的最低标准,怎么办?
7个回复民工工资快三年了没有发怎么办,想起诉小老板,但是不知道怎么做
4个回复老板拖欠工资,店快关门了,怎么办,我们没有合同,怎么要回我们
2个回复我在公司做了八年,也没有给我买社保,而且工资一直都没有按政府定的最低标准发
2个回复