6月份上班试用期没有签订劳动合同，7月中旬因经营不善被告知解除劳动关系
6月份上班试用期没有签订劳动合同，7月中旬因经营不善被告知解除劳动关系 6月份上班试用期没有签订劳动合同，7月中旬因经营不善被告知解除劳动关系。7月份的工资公司是8月15发放的，8月15当日被告知公司倒闭，所有员工工资统一9月10号发放。解除劳动关系、倒闭、发放工资的时间都没有正式的书面通知。所以7月的工资还能拿到吗 ？
2016-08-17 16:13 ask201……（浙江－宁波） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2016-08-17 16:15
可以申请劳动仲裁的
2 陈春香律师 2016-08-17 18:41
1年之内申请劳动仲裁。