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单位突然终止劳动合同，如何维权？
单位突然终止劳动合同，如何维权？ 单位以企业经营困难为由，未经职代会讨论、未同职工协商，突然通知终止劳动合同，裁员100多人，其中大多数员工同企业鉴定的是无固定合同。单位这样做法是否合法？职工如何维权？能否向企业提出要求支付赔偿金？请您解答，谢谢。
2012-02-08 10:44 ubI225（） 已有 1 位律师回答
1 110网律师  2012-02-08 10:46
职工可申请劳动仲裁来维权，可要求企业支付补偿金。
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