工伤出院后医生开的出院诊断证明建议修养3到3个月，公司不认，要求每月复查开休假条才支付工资
工伤出院后医生开的出院诊断证明建议修养3到3个月，公司不认，要求每月复查开休假条才支付工资 工伤出院后医生开的出院诊断证明建议修养3到3个月，公司不认，要求每月复查开休假条才支付工资，我家又不在工作省市，请问这样合理吗？我该怎么做？
2016-08-15 17:23 ask201……（） 已有 0 位律师回答
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孕期因身体问题需要长期请假，有医生诊断证明。在此期间，公司可以辞退吗？公司要求三天送一次假条，是否合
6个回复有医院的诊断证明建议休息7天，公司以公司每月只有一天的病假，其他六天视为事假
0个回复我们公司之前有个员工申请劳动仲裁，要求我公司支付她9月工资2000.和每月从工资里面扣除1000元合
4个回复律师你好！请问工伤还没好公司要求上班违法吗？医生建议先休息7天
2个回复关于员工要求与公司解除劳动合同关系，公司是否需要支付工伤员工工龄工资的问题
5个回复我上个月因宫外孕住院，医生建议出院后休息一个月，但是公司要求过完国庆必须上班不然就去办离职
3个回复手指受了工伤现在已经出院了，现在要求公司赔偿可是公司一直说等一复查之后再谈赔偿
5个回复工伤治疗出院了，医生没给病历本和诊断证明，说等工厂结账的时候给
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