家里有急事请假15天。但是公司管理人员只批准了9天。并且说如
家里有急事请假15天。但是公司管理人员只批准了9天。并且说如 家里有急事请假15天。但是公司管理人员只批准了9天。并且说如果超过时间未回到岗位上班会扣除上个月和这个月工资及一切奖金
2016-08-15 14:54 ask201……（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2016-08-15 14:56
这是不对的
2 110网律师 2016-08-15 15:03
公司规章如何规定，不能全扣，但公司也可主张你旷工
3 李庆标律师 2016-08-15 15:15
是请假的为准。
相关法律问题
你好！我在公司请假12天但家里有事需要延迟7天，公司管理人员说借用下月3天假要是不回去就报自动离职
0个回复我在一家公司上班，期间签了两年的劳动合同，但是现在家里有急事
2个回复我在厂上班，四个月不发工资，我提出请假离职，但是管理人员不批，我直接走，她扣完我四个月的工资
2个回复你好！我在公司做了16天家中有事我需要回家家里有急事，但是公司不给我批辞职报告
0个回复我是实习生，暑假在公司实习，跟公司签了两个月合同，但是现在家里有急事不能做了
0个回复我在公司上班，家里急事想离职，但是要一个月，我嫌太久自离有没
1个回复我在快递公司上班干了将近两个月，因家中急事请假回家了，家里事情没处理好回不去上班了
8个回复你好，律师，我在一个公司上班请假未批准，老板就让走人，但是不给工资
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