未成年打工会受保护吗？
未成年打工会受保护吗？ 我有个朋友她是92年的，在一家桌球房上班，现在不想做了，跟老板提过，可是老板反而在第二个月又压她的工资，还不让她走。我想了解一下该怎么解决
2010-01-19 19:04 起点（上海－长宁区） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2010年01月19日 20时32分
年满十六周岁的劳动者即可与用人单位建立合法的劳动关系,但法律规定未成年不能从事的行业除外。但你朋友是在桌球房上班，不属于以上除外行业。故双方间存在的劳动关系是合法的（前提是对方有用人资格）。但你朋友可以提前一月告知用人单位即可辞职，且由于没有签订书面的劳动合同，你朋友可以要求对方支付双倍工资等赔偿。
2 110网律师 2010-01-19 18:30
劳动局投诉，12333
3 孙新律师 2010-01-19 18:50
年满十六周岁的劳动者即可与用人单位建立合法的劳动关系。如果劳动者想单方解除劳动合同的话，可以提前一个月提出，如果单位存在违反劳动者合法权益的情形，劳动者可随时提出解除劳动合同。