我是一名厂里的管理，一名员工不服从安排，并污辱，欧打我。我该怎么做？工厂要负什么责任
我是一名厂里的管理，一名员工不服从安排，并污辱，欧打我。我该怎么做？工厂要负什么责任 我是一名厂里的管理，一名员工不服从安排，并污辱，欧打我。我该怎么做？工厂要负什么责任，打我的员工要负什么责任？
2016-08-15 13:42 ask201……（广东－中山） 已有 2 位律师回答
1 法律咨询律师 2016-08-15 13:45
如果是在工作当中、因为工作原因受伤的可以申请工伤。要是对方单方面的殴打你，那就是故意伤害。
2 房树志律师 2016-08-15 14:09
如打伤你可认定为工伤，对打你的员工，一，厂里可依法处罚（包括辞退）；二你可起诉他承担相应的法律责任。
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