提前签好的合同在合同执行期前一个多月提出离职申请，对方不但不发之前扣的押金
提前签好的合同在合同执行期前一个多月提出离职申请，对方不但不发之前扣的押金 提前签好的合同在合同执行期前一个多月提出离职申请，对方不但不发之前扣的押金，和最后一个月的工资，这合理吗？
2016-08-15 11:01 ask201……（北京） 已有 10 位律师回答
1 蒋艳超律师 电话：13720286680 2016-08-15 11:38
可以申请劳动仲裁
2 顾倩团队律师 2016-08-15 11:03
可以申请劳动仲裁
3 常路律师 2016-08-15 11:04
您好，可以申请劳动仲裁
4 李建成律师 2016-08-15 11:05
单位做法违法，向劳动部门投诉
5 宋超律师 2016-08-15 11:06
你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
6 徐卫东律师 2016-08-15 11:06
协商不成，申请劳动仲裁
7 孙新律师 2016-08-15 11:09
你好，协商不成，可以申请劳动仲裁
8 申维丰律师 2016-08-15 11:10
您好，建议申请劳动仲裁
9 孙新律师 2016-08-15 12:22
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
10 孙新律师 2016-08-15 13:47
可以申请劳动仲裁，详情可来电咨询
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你好，我和公司签订合同，我没有提前一个月提出书面申请，直接离职的，老板就以此为借口扣我工资和押金，合
4个回复劳动合同签了一年，押金了500，不到一年不干了，合同里有写提前一个月申请离职
0个回复上班前一天我签了三个月的合同，上完第一天下班后我提出离职，公司却以合同上写明必须提前一个月申请离职
1个回复上班前一天我签了三个月的合同，上完第一天下班后我提出离职，公司却以合同上写明必须提前一个月申请离职
0个回复合同到期后，我是不是直接可以提出申请离职，不用提前一个月？
4个回复签了一年的合同，做了一个月，工资扣了没发，现在不想做了提前30天提出离职申请
3个回复想问一下工作期间签了合同，由于个人私人原因必须离职，但是合同说了要提前一个月提出辞职申请
1个回复我在一家公司签订的合同是一年，合同到期的了，我提出了离职报告而且我还是提前一个月提出的申请
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