原公司被收购 新公司接手后 从新签订合同 说工资待遇星级都不
原公司被收购 新公司接手后 从新签订合同 说工资待遇星级都不 原公司被收购 新公司接手后 从新签订合同 说工资待遇星级都不变 只是换一下第三方 要我们从新签订合同的还是原公司领导 可是签订后工资降低了 还让我们调店 我们在一个店里呆了5、6年 不可能说调就调的 摆明是要我们辞职 像我们这种情况能不能维护我们的权益？ 还有要求从新签合同时我还在休产假 她替我代签 那此合同生效吗？现在我不同意新公司现在的支配、收入 还有新合同的要求 公司有没有相应的赔偿 谢谢
2016-08-14 10:52 ask201……（天津） 已有 1 位律师回答
1 韩士队律师 2016-08-14 11:00
你好：原公司应当支付解除合同补偿金
相关法律问题
公司改名重新要求签订新合同，工作，工资待遇不变，我们可以要求
0个回复李律师你好！我与公司签订了无固定期限合同，因不满意单位工作安排和工资待遇
2个回复李律师你好！我与公司签订了无固定期限合同，因不满意单位工作安排和工资待遇
1个回复怀孕了。公司想要调动我的岗位。但是工资待遇会下调。合同签订时间为5年
4个回复公司被收购，在没有跟新公司签订合同之前可以随便换岗位跟降工资
1个回复张X与A公司签订有为期五年的劳动合同，在合同履行过程中，张X以工资待遇低为由口头提出辞职
0个回复公司与我签订了一份学徒合同，里面规定我学习三个月，然后享受与技术员工一样的工资待遇
1个回复公司没有签订合同，待遇也没有达到当初承诺的金额，自己主动离职，是否可以拿到两倍工资的补偿
1个回复