你好，我想请问，员工入职时实际已婚但是填写资料都写得未婚，试用期内怀孕了
你好，我想请问，员工入职时实际已婚但是填写资料都写得未婚，试用期内怀孕了 你好，我想请问，员工入职时实际已婚但是填写资料都写得未婚，试用期内怀孕了，可以辞退吗？
2016-08-13 20:29 ask201……（上海） 已有 2 位律师回答
1 张向锋律师 2016-08-13 20:37
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。
2 颜培卿律师 2016-08-13 21:00
这个理由的话并不能辞退。
相关法律问题