公司在我休产假期间要和我解除劳动合同，而且公司要注销，我应该
公司在我休产假期间要和我解除劳动合同，而且公司要注销，我应该 公司在我休产假期间要和我解除劳动合同，而且公司要注销，我应该要多少赔偿？
2016-08-12 21:57 ask201……（北京－东城区） 已有 6 位律师回答
1 孙新律师 2016-08-12 22:00
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
2 李建成律师 2016-08-12 22:01
如果产假期间解除合同可以要求支付双倍补偿金，工作满1年支付2个月的工资
3 宋超律师 2016-08-12 22:08
你好，可以主张经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同，应该提前30天书面通知你，如没有，其应支付1个月工资作为替代金，即通常所说的N+1。
4 申维丰律师 2016-08-12 22:09
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
5 徐卫东律师 2016-08-12 22:18
可以申请劳动仲裁。
6 孙新律师 2016-08-12 22:21
每工作一年支付一个月工资