怎么才算是工伤？
怎么才算是工伤？ 我婆婆今年在工厂内晕倒，她之前有轻微的高血压，现在厂方就以此为借口不对我婆婆做出任何赔偿，厂方招聘我婆婆的时候没做体检，还有在面试的时候曾许诺给她买社保，但是到出事的今天也没给她买，她在工厂做事4个多月了厂方还没跟她签订任何用人合同，请问下我们应该怎样索偿呢？
2012-02-01 17:22 CLU6989（辽宁－铁岭） 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师 2012-02-01 21:41
不算工伤，但有权要求双倍工资、社保，因此辞职的还有权要求经济补偿