没签合同，谈的试用期一个月，一个月后3500＋提成，第二个月做了23天把我开除了
没签合同，谈的试用期一个月，一个月后3500＋提成，第二个月做了23天把我开除了 没签合同，谈的试用期一个月，一个月后3500＋提成，第二个月做了23天把我开除了，且只发了23天工资，给她要提成她说我消极怠工，这样我可以申请劳务仲裁吗
2016-08-11 11:52 ask201……（浙江－金华） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2016-08-11 11:53
这是可以申请仲裁来维权的
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2016-08-11 13:06
可以劳动仲裁维权。
相关法律问题
在公司工作俩个月，没签合同，说好试用期一个月，结果第二个月底辞退我
2个回复你好，进入一家公司，达成一致协商，第一个月无薪实习，第二个月开始试用，试用期一个月合格就签劳务合同
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3个回复我刚进厂签的合同是2年有3个月试用期，现在我做了一个月要辞职应该属于试用期内辞职
1个回复上班没签合同，上第一个月试用期给百分之八十工资，第二个月上到第十八天
2个回复试用期只签订了一个月的试用合同，现在期满，公司不打算转正，如何维权？
5个回复在吗，想请问，试用期内，没有合同，无故开除我，工资是不是要现结，而且刚好一个月
2个回复在一个几十人的小厂 合同签了1年 试用期为1个月 我在试用内
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