没签劳动合同，拖欠工资后，最后才一次性结算工资给我，还可以申请仲裁吗？
没签劳动合同，拖欠工资后，最后才一次性结算工资给我，还可以申请仲裁吗？ 没签劳动合同，还拖欠工资2个月，现在才一次性结算工资给我，但提成没有结算，不甘心。
请问这样还可以申请仲裁吗？
请问这样还可以申请仲裁吗？
2012-02-01 13:39 pyj076……（广东－东莞） 已有 3 位律师回答
1 杨艳国律师 电话：13719040564 2012年02月01日 16时12分
建议申请劳动仲裁主张双倍工资和结算提成工资。
2 110网律师 2012-02-01 13:43
可以申请劳动仲裁维权。建议委托律师代理。
3 李翠英律师 2012-02-01 17:18
可以的，在一年内都可以申请劳动仲裁。
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