在一个单位工作10年以上，被单位辞退应得到的补偿怎么算？
在一个单位工作10年以上，被单位辞退应得到的补偿怎么算？ 在一个单位工作16年了，现在被单位辞退了，应得到的补偿怎么算？
这个单位为了逃避责任，先后找了3个派遣公司跟员工签合同，但员工自始自终都是在为这一个单位服务工作，还不给签无固定期限劳动合同，现在单位要终止合同，请问，员工该怎么办？能得到多少补偿？谢谢！
这个单位为了逃避责任，先后找了3个派遣公司跟员工签合同，但员工自始自终都是在为这一个单位服务工作，还不给签无固定期限劳动合同，现在单位要终止合同，请问，员工该怎么办？能得到多少补偿？谢谢！
2016-08-10 19:38 压力机（辽宁） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2016-08-10 19:49
具体情况看。
2 隋新律师 2016-08-10 20:24
你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
3 110网律师 2016-08-10 20:43
你好，律师要具体审查合同，工资的发放情况，具体事宜与律师约谈。。
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