劳动维权 本人在公司工作一年10个月，因有私事拒绝老板提出的要求加班，老板把我开除了，而我刚进来时是没签劳动合同的，只是社保在缴的。开除员工的补偿标准我能拿到吗？老板要是不认怎么办？

没签劳动合同正好可以要求双倍工资。
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