公司变相劝退孕期7个月的老员工，该如何进行维权
公司变相劝退孕期7个月的老员工，该如何进行维权 我是公司的老员工也算是元老，从公司成立，跟着公司一同成长 发展，到2016年7月份刚满3周年，现在我怀孕7个月了，由于工作性质是业务，现在公司以经济效益不好，我没有业绩为理由进行劝退回家休息，只提出续交社保，其他补偿都没有说，我该怎样进行维权。
2016-08-10 09:49 金镶玉焕（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2016年08月10日 09时52分
沟通处理，依法维权，可咨.询律师。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2016-08-10 09:57
这是可以诉讼来维权的，并且要收集证据的