工伤问题 在深圳宝安区,11年12月因工伤,切除了左手食指最上边一节手指,请问这个能评伤残九级吗?另外,工作赔偿时,是按底薪1350元算还是平均工资2800算,还是其它什么法律规定的算法?谢谢!
2012-01-31 14:16 vcckun……(广东-深圳) 已有 10 位律师回答
1 110网律师 2012-01-31 14:26
伤残等级需要专业鉴定机构鉴定,赔偿标准是按照你本人工资标准赔偿。
2 110网律师 2012-01-31 14:30
如果不是拇指,其他指缺失一节的话,一般是10级。按本人受伤前12个月平均工资计算。
3 吴君瑜律师 2012-01-31 15:23
伤残等级由专业机构评定,按应发工资计算赔偿标准。
4 陈晓云律师 2012-01-31 16:39
先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。按平均工资计算。
5 110网律师 2012-01-31 16:49
要及时申请工伤认定,认定后做伤残等级鉴定,根据鉴定等级计算工伤待遇。
工伤赔偿包括:工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助金,如辞职的还有一次性就业和医疗补助金,等等。
按前12个月的平均工资计算赔偿。
如有争议,可以委托律师申请劳动仲裁。
工伤赔偿包括:工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助金,如辞职的还有一次性就业和医疗补助金,等等。
按前12个月的平均工资计算赔偿。
如有争议,可以委托律师申请劳动仲裁。
6 张勇律师 2012-01-31 17:00
1,按照你的按本人受伤前12个月平均工资计算。
你可先要求公司帮你申请工伤认定,再作伤残鉴定,根据鉴定结果赔偿。
先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
你可先要求公司帮你申请工伤认定,再作伤残鉴定,根据鉴定结果赔偿。
先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
7 110网律师 2012-01-31 20:35
一般的话是10级!先去做鉴定
8 110网律师 2012-01-31 21:47
补偿按平均工资算。级别需要鉴定,据你介绍的情况分析,十级可能性较大。
9 秦步基律师 2012-02-01 10:34
10级左右,有需要律师服务,可以联系。
10 110网律师 2012-02-01 10:36
你这种情况符合十级标准,赔偿基数为你受伤前12个月的平均工资。