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在一家建筑工地干活时,脚下拌了跤碰在板墙上造成髋骨骨折,建筑公司把活包给下另的包工头
在一家建筑工地干活时,脚下拌了跤碰在板墙上造成髋骨骨折,建筑公司把活包给下另的包工头 在一家建筑工地干活时,脚下拌了跤碰在板墙上造成髋骨骨折,建筑公司把活包给下另的包工头,包工的又找了一个包的,我事推来推去无人管,我该找谁呢?
2016-08-09 17:21 ask201……(甘肃-兰州) 已有 4 位律师回答
1 钟晶律师  2016-08-09 17:36
你好,这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这两种处理方式都可行,建议委托你们当地律师帮你们计算
2 李东红律师  2016-08-09 18:20
找雇佣你的人要求赔偿
3 巴俊律师  2016-08-09 21:02
没关系  把他们都列为被告 或者低浓度列具备用工主体资格的单位 要求承担工伤待遇赔偿责任 或者给予雇佣关系要求承担人身损害赔偿责任
4 何平律师  2016-08-10 10:57
你好,找叫你干活的人赔偿。
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