工商赔偿
工商赔偿 我公司是一家海外矿业采集公司，成立半年时间。两个月前，一次聚会，公司老板认识了一个多年从事矿业工作的老工人，因为他的经验，邀请到本公司上班（从别的公司挖人）..老员工来了不到两个月，突然病危，非常严重。抢救无效死亡。 医院诊断为，多年从事采集工作，导致肾糜烂，肾腐烂。 老工人在本公司不到两个月，请问，我们公司应该承担多少责任。
2012-01-31 00:12 guguai……（浙江－温州） 已有 3 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2012-01-31 05:58
按照你的讲述，不属于工伤。
2 孙新律师 2012-01-31 00:33
1、如果是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，则属于工伤，享受工伤待遇。
2、如果不是，因到你公司2个月，且医院诊断为多年从事采集工作，导致肾糜烂，肾腐烂导致死亡，虽然属于职业病，但不是在你公司造成的职业病，因此不属于工伤，你公司不承担责任。
2、如果不是，因到你公司2个月，且医院诊断为多年从事采集工作，导致肾糜烂，肾腐烂导致死亡，虽然属于职业病，但不是在你公司造成的职业病，因此不属于工伤，你公司不承担责任。
3 2012-01-31 11:27
1、如果是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，则属于工伤，享受工伤待遇。
2、如果不是，因到你公司2个月，且医院诊断为多年从事采集工作，导致肾糜烂，肾腐烂导致死亡，虽然属于职业病，但不是在你公司造成的职业病，因此不属于工伤，你公司不承担责任。
按照你的讲述，不属于工伤。
2、如果不是，因到你公司2个月，且医院诊断为多年从事采集工作，导致肾糜烂，肾腐烂导致死亡，虽然属于职业病，但不是在你公司造成的职业病，因此不属于工伤，你公司不承担责任。
按照你的讲述，不属于工伤。