您好，周律师！我想咨询的是劳动纠纷的问题：我五月份来的这里上班
您好，周律师！我想咨询的是劳动纠纷的问题：我五月份来的这里上班 您好，周律师！我想咨询的是劳动纠纷的问题：我五月份来的这里上班，当时找我进来的是我的主任，刚开始谈的时候是说试用期一个月，试用期都是拿基本的工资，试用期过后就会有绩效奖金，到七月份我已经工作三个月了，都没有拿过绩效奖金，也不让我转正，我现在要离职，已经提前一个星期说了，他却说要一个月才可以走，说我试用期过后要离职都要提前一个月提出辞呈，我同时也告诉她说劳动合同上转正的员工要离职需要提前一个月做好交接班，没有正的只需要提前一周，但他们还是不愿意放我走，我该怎么做，
2016-08-07 00:38 ask201……（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 黄文坚律师 电话：18707853441 2016-08-07 08:28
可以申请劳动仲裁维权。
2 110网律师 2016-08-07 11:55
试用期满后应当提前30天提出离职。如果公司同意你早走是可以的，不同意的只能等30天。
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