因公司资金困难4个月没发放工资,社保一年没交 因公司的客户货款没收回。现在公司从4-8个月的工资都没有发放,而且社保从15年8月到现在也没有交了。但是每个月都扣除了社保的钱,员工无法享受社保福利。
请问对于这样的事情我们劳动人员该怎么办,希望得到实际确切有效的回答。。谢谢!~~~~~~~
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2016-08-06 10:59 yz0125(广东-东莞) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2016-08-06 11:17
向劳动部门投诉,要求发工资、补缴社保。可以发通知解除劳动关系,要求支付工资,按工作年限支付经济补偿。
相关法律问题
公司快一年没有交社保了,但是每个月都从我们的工资里扣了保险的钱
0个回复工资发放和社保缴纳的公司与劳动合同所签公司不是同一家公司,请问有哪些风险呢?
1个回复律师,您好,公司给我们发工资都是在社保线以下,3000多点,其他都是以餐费,话费的形式发放的,年底给
1个回复公司不签劳动合同不交社保,离职了非要拖一个半月发放工资,还威胁我如果告他一分钱不给,我还要继续吗
0个回复你好,我想咨询一下 当地人事局下发的聘用文件,试用期为一年。文件上写的工资、社保、医疗都要按时发放
0个回复你好,我在公司快一年了没有买社保,辞工了还不发工资
3个回复公司以资金周转为由4月工资6月才发放,而劳动合同上明确说明每月工资在次月15日前发放
0个回复你好,我在一个公司做了一年,公司没有发我公司,连劳动合同,公司现在资金困难
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