关于经济补偿金 劳动合同未到期，公司单方面解除合同，或者和我协议解除合同，这两种情况，我得到的经济补偿金有不同吗？

重点问一下公司单方面解除合同的话，如果支付了按工作年限算的那个经济补偿金，是否还需要支付代通知金？

如果是协议解除合同的，是否要支付代通知金？

我该如何争取到最大利益，谢谢！

你好，如果单位公司单方面解除合同，或者和你协议解除合同，经济补偿金按照你的工作年限每满一年，补一个月工资（这里指的是：应发工资 即没有扣各项社会保险前的金额）。是否要支付代通知金，关键要看用人单位是否提前30天，通知于你。如果没有提前30天，通知于你，那么是要支付的。

如果没有提前30天，通知于你，那么是要支付代通知金。

建议申请劳动仲裁解决。