您好李律师,本人想向您咨询这么一个事。本人现在怀孕5个半月,目前因个人业绩不达标 您好李律师,本人想向您咨询这么一个事。本人现在怀孕5个半月,目前因个人业绩不达标,被公司警告,要求培训,并要求在警告信上签字画押。其中警告信的内容显示:“若培训期结束后未达成改善要求,视为您不能胜任岗位工作要求,属于严重违法公司规定,届时将予以解除劳动关系处理。” 我想咨询您如下问题: 1.这张公司文件有它的法律效力吗? 2.公司可以凭借这张文件与本人解除劳动关系吗? 3.我该怎么办呢? 静候并感激您的解答!
2016-08-05 10:57 ask201……(山东-烟台) 已有 0 位律师回答
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