你好!我是一个仍在职的(又搬又开车)物流司机,因公司领导怕担责而扣奖金 你好!我是一个仍在职的(又搬又开车)物流司机,因公司领导怕担责而扣奖金,而瞒报我一次当班时的右脚中距骨骨折的工伤,当时公司领导连医院都没送,直接叫我当班同事将我抬致我出租房的六楼,由于走不动就没敢再麻烦人抬去医院捡查,只在出租房用老家的打药酒保守治疗,其间没有公司其他主要责领导看望过(只有小组经理来过一次),三个月后,公司强硬安排上班,当时我要求去医院捡查并拍了片(现仍保留),才知是骨折,同时也告知了我经理,却仍跟持要我上班,因对工伤法的缺失,主要还是领导原因,失去了应有的工伤补尝,公司也没有补尝。关键是现在四年已过,一直会好起来的脚却仍明显有不适的感觉,再去医院捡查,医生说,不要干重的体力活。我想问一下,这种情况能向公司讨个说法吗?
2016-08-04 18:17 ask201……(广东-深圳) 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2016-08-04 18:19
已过诉讼时效了! 我的补充: 2016-08-04 18:23
不过建议你与公司协商下,看公司能否补偿一些.
2 110网律师 2016-08-04 18:23
已过诉讼时效了,没有用了
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