工伤后休息两个月厂里面只发了底薪 这样合法么
工伤后休息两个月厂里面只发了底薪 这样合法么 工伤后休息两个月厂里面只发了底薪 这样合法么
2016-08-03 14:28 ask201……（广东－珠海） 已有 1 位律师回答
1 黄文坚律师 电话：18707853441 2016-08-03 14:54
可以申请劳动仲裁维权。
相关法律问题
请问下，单位老是把整天休息分为两个下午休息，这样合法吗？
5个回复第一个月上班不能休息，请假就扣双倍工资，工资按当月天数底薪发放，扣工资就按26天扣，请问这样合法吗？
2个回复你好，我工地休息时间摔倒这样不算不算构成工伤
1个回复我家想在院子里面盖房子，乡政府不同意，还让我们把外边的门面房拆两间，说什么道路规划，这样合法吗？
2个回复公司从去年八月份到现在只交了两个月公积金。现在又讲把从工资里扣的部分还给我。不交了。这样合法吗？
2个回复在我工伤休息期间单位只发基本工资绩郊和其它补助都不发了这样合
1个回复工伤出院了，出院证明休息3个月，我是在家里休息，厂里给工资只有底薪
0个回复您好，关于我公司几点确认是否合法。第一:公司在原有的底薪里面抽取35％做计件制
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