你好，我是一名暑假工，进厂的时候签了三个月的合同，可是现在因为别的原因而不想做了
你好，我是一名暑假工，进厂的时候签了三个月的合同，可是现在因为别的原因而不想做了 你好，我是一名暑假工，进厂的时候签了三个月的合同，可是现在因为别的原因而不想做了，而且才做了第十二天。厂里的代班说如果我们辞工的话，就没有工资拿，而且厂里的部长也是这样说。拖着我们在厂里，可是又不让辞工，而且叫我们请十几天假，而且还要每天扣饭钱，我想问下我们这样的情况有劳动法保护？
2016-08-02 17:29 ask201……（广东－东莞） 已有 1 位律师回答
1 潘建强律师 2016-08-02 17:46
按合同约定处理的
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