公司规定每月只准休息4天，且我们的班3班3运转，但是夜班没有工作餐
公司规定每月只准休息4天，且我们的班3班3运转，但是夜班没有工作餐 公司规定每月只准休息4天，且我们的班3班3运转，但是夜班没有工作餐，合法吗
2016-07-31 23:11 ask201……（安徽－合肥） 已有 2 位律师回答
1 张炎律师 2016-08-01 05:58
每月休四天没问题，但是否有加班需要进一步分析
2 徐亮律师 2016-08-01 06:50
可以投诉处理
相关法律问题
公我在公司工作了四年，公司没有按国家规定给我们交公积金，我们
3个回复您好，我是在一家影楼工作的话我想问的是：我们每月规定休息四天
2个回复公司搬迁！离职手续公司写的是个人原因！年假没有休不给钱让我们休但是休息一天扣90元！每年没有防暑降温
5个回复好，我们公司要搬迁，但是还有一个车间没有搬，就是把现在的人分到那个车间但是工作岗位和性质都不一样
0个回复你好，我们公司要搬迁，但是还有一个车间没有搬，就是把现在的人分到那个车间但是工作岗位和性质都不一样
0个回复我们公司是个外包公司，客服工作的，由于公司之身问题没有电话，但是现在公司以没有业务为由扣我们的钱
1个回复我想问一下我们每天工作都是加班 每月工作28天 但是我们没有
7个回复我在一家公司工作了十多年，但是公司没有给工人买社保这个规定，
2个回复