改制企业特殊岗位工龄的认定

改制企业特殊岗位工龄的认定

改制企业工龄计算

原事业单位辞职，单位改制为企业后进行买断工龄，还会给我补偿吗

企业职工非因工死亡企业需要给予哪些补偿，工龄37年，年龄55，工种属特殊工种

特殊工种工龄认定

有关国有企业改制后职工赔偿，工龄及社保福利的问题。

2010江西企业改制工龄养老保险的算法